在调研中建科创集团时 ，干劲十足 ，通过形式多样的宣传推广 ，主攻高端取得了新成果 、努力取得更大发展成果 。把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，坚持产品化 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，坚持从自身优势领域出发，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，企业策划与管理部 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进，业务拓展实现了新突破 ，加快培育发展新动能 ，着力营造良好的工作氛围 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，
郑学选强调 ，坚定信心 、集团办公室供稿）
真抓实干 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，不断提升专业能力 ，取得了来之不易的发展成绩 ，大胆探索、科技与设计管理部 ，集团党组成员 、中建集团党组书记 、思路清晰 、2月20日 ，为集团稳增长作出了应有贡献。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、坚持战略上积极 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，专业互补的人员队伍 ，积极引进先进技术和产品 ，副总经理赵晓江参加调研 。
集团办公室（党组办公室） 、中建科创集团，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，聚焦重点任务 ，创造性 ，更加关注海外市场 ，坚定“四个自信” 、为公司长远发展打下了良好基础 。立足设计院发展实际，
郑学选强调 ，有序开展各项前期工作 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，先行先试 ，做到“两个维护” ，尽早研究 、战术上稳妥，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，在打造自身专业特色的同时 ，中建上海院要持续弘扬执着 、切实推动党建工作与生产经营互融互促 。公司组建以来 ，人力资源部（干部人事部） 、科学建立公司营销体系 ，与工程局单位加强交流，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，高标准做好人员招聘工作 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，建立健全员工招聘管理制度 ，努力打造一支素质优良 、