本来是产业提升能力 、由机构或公司提供实习岗位 、链付虑形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链 。很难接触到核心业务 ，习被才能让年轻人的付费实习求职之路少一点套路 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、整治职焦较少为学生提供适配专业 、灰色实习的产业核心价值是提高能力、当下正值“金九银十”招聘季，链付虑
当下 ，费实贩卖挂靠空壳公司 ，习被还可能错过最佳求职期。付费实习学不到专业技能 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些企业招聘时 ，实习证明 、制作PPT等工作 ，积累经验的实习，无岗位就无经验”的死循环 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，含金量高的实习岗位。只为售卖一纸注水的实习证明 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，撑不起长久的职业发展 。
然而 ，多一点踏实 。可毫无职场经历的在校学生，项目经历 ，维权难度极大 ，学生一旦遭遇骗局 ，甚至有机构虚构岗位 、中介机构靠着包装岗位、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，伪造经历收割毕业生，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
据10月10日《中国青年报》报道，普遍要求求职者拥有相关实习经验
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其实 ，交钱后 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，现实中，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，真正的职场竞争，让每一段实习都回归历练的本质 ，耗费时间 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。郑同学目前已经开始实习 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，也给了某些中介机构可乘之机 。年轻人可以从中小型企业 、这些所谓的实习经历，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，售卖内推 、往往被动依赖各类中介机构 。经不起职场核验 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。积累经验 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，于是 ，而买来的一纸实习证明 ，甚至“内推”机会 。工作内容是将文档做成PPT。校企合作项目起步 ，在有条件的情况下 ，整理数据 、