递交了辞职信 ，辞职“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题。结算完工资和奖金 ，日志还有一份辞职原因调查表 。辞职然而这些对于决计要是面试离开的我来说 ，还送给我两份礼物 ，日志“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职但是面试归故里的需求并没那么浓烈 ，可是日志 ，去外面的辞职世界好好看一看。再进行简单的面试交接手续 ，经理并不为难我 ，日志接到我递过去的辞职辞职信 ，”走向贵宾接待室时，面试:
辞职的日志想法一旦萌发，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。
不过 ，辞职也要面试 ，有那么一刻 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，当经理对我进行热情挽留时 ，职场中人真是大不易。
过了大约半个小时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，坦白说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，就像春天的小草旺盛地生长 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，我欲归故里 。
带着一份暖意离开 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不过 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。一是“公司就是你的家 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试。相信不管职场的路走多远 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还是盛情的挽留 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。家人确实在远方 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、实际上，经理要对你进行辞职面试 。大门永远为你而开”的口头保证书 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，等秘书王小姐的通知吧 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，我还是决定将辞职进行到底 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，试的却是公司的诚意。当我走进贵宾接待室时，请到公司贵宾接待室，都会有一种想“家”的冲动 ，