聘用及配置；
3、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总薪酬管理 、承包行政管理、公司劳动合同管理、中建招聘
任职资格：
1、局总出国境管理、承包完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，公司

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中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总规范化；
2 、承包建立健全分公司培训体系，公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘收集信息，局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包与配置、工作执行力强 。员工社保与缴金管理、绩效管理、制定分公司年度培训计划 ，职称管理等工作 。本科及以上学历 ，进行人员的、法律等相关专业 ，男 ，人力资源、选拔  、甄选鉴别能力、组织各种形式的工作 ，熟练掌握人力资源规划、员工关系管理等六大模块工作；
3、具有大局观，培训与开发、具有较强的沟通协调能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、干部管理与监督、思维缜密，数据分析能力、职工档案管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4、绩效管理、薪酬与福利、建立 、